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    安徽明升体育能源投资集团有限公司中层岗位公开竞聘公告

    发布时间:2023-12-14 浏览:27379次 作者: 来源:

    安徽明升体育能源投资集团有限公司根据经营发展需要,现决定面向社会公开竞聘相关专业人才,具体有关事项如下:

    一、公司简介

    安徽明升体育能源投资集团有限公司(简称:明升体育能源集团公司)成立于2020年1月10日,注册资本5亿元人民币,主要业务为油气化工、电力、新能源及能源矿产等产业的投资及运营管理。现有全资子公司1家,控股子公司5家,参股公司2家,现运营加油站83座。分布式光伏电站139个,装机容量42.55MW。风力发电项目2个,风力发电装机容量11万千瓦。控股办公、商业物业13万多平米。公司以成为安徽能源强企为目标,围绕“做专做新”发展定位,以“产业投资+专业经营”双轮驱动,发展油气供应链和产业链,打造发电业务生态链和建设能源化工产业基地,谋求新发展,努力发展成为集能源产业规划设计、技术研发、投资建设、施工建造、运营管理等业务为一体的能源全产业链、供应链企业集团,成为明升体育可持续发展的战略支点和经济增长新一极。

    二、竞聘原则

    (一)党管干部原则;

    (二)德才兼备、以德为先原则;

    (三)公平、公正、公开原则;

    (四)人岗相适、人事相宜原则;

    (五)双向选择、择优聘任原则;

    (六)回避原则。

    三、竞聘岗位及名额

    明升体育能源集团项目负责人2名。

    四、岗位职责

    主要负责项目公司的组织管理、项目开发、项目建设工作,组织编制项目公司规章制度和工作计划,对接项目公司辖区内的能源项目,了解当地能源项目开发政策,收集项目基础资料,开展负责项目工程总体协调与沟通,配合上级完成项目开发任务。

    五、竞聘范围

    面向社会公开竞聘。

    六、竞聘资格条件

    (一)基本条件

    1.自觉坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚决贯彻执行党的路线方针政策,严格遵守党的政治纪律和政治规矩,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持国有企业的社会主义方向,坚持全心全意依靠工人阶级方针,自觉践行“担当为要、实干为本、发展为重、奋斗为荣”理念,把建设具有竞争力的一流企业作为职业追求。

    2.具有强烈的创新意识和创新自信,敢闯敢试、敢为人先,勇于变革、开拓进取,市场感觉敏锐,善于捕捉商机、防控风险,持续推进企业产品创新、技术创新、商业模式创新、管理创新、制度创新、文化创新,不断提高企业核心竞争力。

    3.具有较强的治企能力,善于把握市场经济规律和企业发展规律,掌握宏观经济形势和国家政策法规,有国际视野、战略思维、法治理念,有专业思维、专业素养、专业方法,懂经营、会管理、善决策,注重团结协作,善于组织协调,能够调动各方面积极性。

    4.具有正确的业绩观,坚决贯彻新发展理念,勇于担当,善于作为,勤奋敬业,真抓实干,推动企业高质量发展,推动企业全面履行经济责任、政治责任、社会责任,工作业绩突出。

    5.具有良好的职业操守和个人品行,严守党章党规党纪,自觉践行“三严三实”,认真贯彻落实中央八项规定精神和明升体育党委实施办法,坚决反对“四风”,公私分明,诚实守信,依法经营,廉洁从业。

    6.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件。

    (二)岗位任职资格

    1.学历要求:大学本科及以上。

    2.专业要求:新能源类、机电工程类相关专业。

    3.工作经历要求:具有累计5年以上企业、机关事业单位工作经历。

    4.职级要求:①担任省级、明升体育级国企直属二级企业中层副职岗位(任职满一年以上),或在下一层级正职岗位工作累计1年以上,未满 1 年的一般应当在同层级和下一层级副职岗位工作累计4年以上。②担任市级国企中层副职岗位(任职满一年以上),或在下一层级正职岗位工作累计1年以上,未满 1 年的一般应当在同层级和下一层级副职岗位工作累计4年以上。

    5.其他要求:45周岁(含)以下,具有高级工程师及以上职称或一级建造师;熟悉能源板块(新能源与传统能源)业务的实施流程和运作、项目测算、项目施工建设等流程,具有能源板块工程建设、施工管理工作经验;具备较强的市场和项目调研能力、沟通协调能力、风险防范意识与敏感的投资判断能力、解决问题能力;有项目部经理、副经理、总工程师,指挥部指挥长、副指挥长,施工单位工程部部长或副部长,监理单位总监、副总监工作经验者优先。

    6.以上任职时间计算到2023年12月13日。

    7.具有正常履行职责的身体条件和良好的心理素质。

    七、竞聘程序

    按照发布公告、报名、资格审查、竞聘面试、确定考察对象、组织考察、研究决定、任前公示、办理任职手续等程序进行。

    (一)发布竞聘公告

    竞聘信息将发布在明升体育官方网站、安徽明升体育能源投资集团有限公司官方网站上。

    (二)竞聘报名

    1.报名时间:发布公告之日起至2023年12月21日18:00。

    2.报名人员在规定时限内将报名材料(包括报名表、毕业证、职称证书、资格证书复印件等相关资料)进行现场报送或网络报送。

    现场报送方式:将报名资料交至明升体育能源集团党委组织部(人力资源部)(合肥市良庆区安徽能源大厦D2006室)。

    网上报送方式:将报名资料发至:nengyuanjp@163.com 邮箱,报名资料需要合并在同一个PDF文件,文件命名格式为:“姓名+项目负责人岗位竞聘报名”。

    (三)资格审查

    由竞聘工作领导小组办公室负责资格审查,并提出资格审查意见,提请竞聘工作领导小组研究。

    (四)竞聘面试

    竞聘面试程序为竞聘演讲、问答、评委评分。

    1.竞聘演讲,由竞聘者发表演讲(演讲时间控制在5-8分钟内),演讲内容包括对个人过去工作的总结与回顾,对竞聘岗位的理解、优势和做好该岗位工作的具体措施。

    2.竞聘问答,由面试评委围绕岗位要求和该岗位应该具备的工作能力、个人素质等方面进行提问,竞聘人回答,时间约为8分钟。

    3.评委评分:由面试评委现场评分。

    (五)确定考察对象

    竞聘领导小组工作办公室根据竞聘面试评分成绩,提出拟考察人选,报竞聘领导小组同意后确定考察对象。

    (六)组织考察

    能源集团党委派员根据《党政领导干部选拔任用工作条例》《干部人事档案工作条例》及能源集团相关规定,对进入考察对象进行德、能、勤、绩、廉全面考察和资格复审。

    (七)研究决定

    根据考察结果,报能源集团党委会研究确定拟聘任人选。

    (八)任前公示

    按干部选拔任用工作要求对拟聘任人选进行公示,公示期为5个工作日。

    (九)办理任职手续

    对公示无异议人员按相关程序办理任职手续,实行一年试用期。

    八、组织保障

    本次竞聘工作在明升体育能源集团党委的领导下开展,成立竞聘工作领导小组,下设办公室和监督组,办公室由明升体育能源集团党委组织部(人力资源部)、工程部等部门相关人员组成,监督组由明升体育能源集团纪检监察室相关人员组成。同时设立监督举报电话,接受监督举报。如有违纪违规现象发生,一经查实,取消竞聘人员资格。

    联系电话:0551-6065279。

    监督举报电话:0551-6095736,0551-6095739。

     

    附件:安徽明升体育能源投资集团有限公司中层岗位竞聘报名表

     

     

    安徽明升体育能源投资集团有限公司

    2023年12月14日

     

     

     

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